La Mejor Herramienta Para Encontrar Empleo

Durante algún tiempo estuve laborando en el Ministerio de Trabajo de mi pais ( Perú) , realizando asesorias para personas que buscaban empleo.

 

El programa se llamaba “ Superate” y era una propuesta para disminuir el desempleo.

Las personas con mas de 06 meses desempleadas se inscribían y eran evaluadas , sometidas a charlas de empleabilidad y de gestión de negocios.

 

Siguiendo a los demás

En las charlas y asesorias de empleabilidad , los demás funcionarios que encontré en aquel entonces desarrollaban su labor incidiendo en el curriculum vitae y en la entrevista. Hasta se tenia un video donde se mostraba el desarrollo de una entrevista tipo , donde se indicaba que se debía hacer y que no.

 

Como dijo caballero.

Sin embargo , lo que todos tenían en claro era que :” Si una persona a estado buscando empleo por mas de 06 meses y no lo ha podido encontrar , no es posible que con charlas y recomendaciones de “ especialistas” , lo pueda encontrar en los próximos 06 meses y termine el año laborando.

 

Con nosotros o en contra de nosotros

Existe una historia sobre la bahía de “cochinos” ( Cuba) . Como el grupo encargado de desarrollar la estrategia de invasión por los marines norteamericanos , habían hecho cuerpo de grupo y se habían concentrado solo en el uso de las armas con que contaban omitiendo el momento que se vivía. Incluso uno de los miembros dio la voz de alerta ante este error , pero…..  Ustedes saben la presión del equipo.

 

Un pingüino en el mundo de las gaviotas

Esta demostrado que la forma mas rápida y efectiva para encontrar empleo , no es respondiendo a los avisos en periódicos , ni de los Internet , y menos enviando su curriculum en forma indiscriminada a cada empresa que se le pone en frente.

 

Lo cierto es que la mejor forma va por el camino de la red de contactos.

 

Usted no es un ermitaño.

Con apoyo de estadísticas y convalidadas con las personas que se inscribían en el programa del cual participe , se descubrió que mas del  85 % había encontrado trabajo a través de alguna amistad o recomendación de alguien cercano.

 

Sin embargo  ¿Como decirles que gestión su red de contactos?

 

Tu amigo es tu mejor enemigo

Se desarrollo un proceso primero de conocimiento de las personas ( el FODA ) y después la presentación de los diversos mecanismos para “ Marketearse en el Mercado”.

La red de contactos ( algunos la llaman la red de influencia ) , también se mencionaba , pero no era comprendida mas bien se veía como “ algo obvio “ . Pero las personas no somos personas “obvias “ , somos seres “ emocionales” .

 

El narrador de cuentos

Este drama de un acto terminaba en que , los asesores del programa solo debían dar las pautas generales . Son los interesados los que deben elegir cual utilizar.

 

Esto solo desarrollaba un circulo “vicio” : No encontraban empleo , y ahora con algunos conceptos teóricos ya sabían que no lo iban a encontrar.

 El resultado era , que la mayoría terminaba en los talleres adicionales de generación de pequeños negocios.

 Y usted ¿ Como gestiona su red de contactos?
Para no dejarlo con “la miel en los labios “ , le comento que la mejor manera de gestionar una red de contacto es evitando el “aislamiento”.

Si , cuando una persona busca empleo , tiende a ser una especie de “ermitaño” para sus colegas de profesión ( vergüenza por estar desempleado ¡¡¡¡) , o evita tratar abiertamente el tema . ( Estoy haciendo labores de asesoria independiente ).

Asista a reuniones profesionales , mantenga el vinculo con las personas que comparten su especialidad , hagase socio del colegio profesional , participe voluntariamente en actividades de su especialidad …..

 Vamos es sencillo … de el primer paso

Lic. Ricardo Candela Casas

[email protected]

 web del autor : http://www.galeon.com/ricardocandela/

Licenciado en Psicologia organizacional y administraciónd e empresas

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