Estás pensando en pedir un aumento pero tienes dudas al respecto y de forma general no sabes cómo puedes solicitarlo. Pues si te encuentras en esta incómoda situación a continuación te presentaremos unos buenos conejos que te servirán.
Consideraciones para pedir un aumento
Antes de que te atrevas a solicitar un aumento es esencial que analices si estás o no en condiciones para ello. Al analizar esto debes tener en cuenta si tu desempeño es el adecuado y sobre todo si estás aportando valor o no para tu empresa. Si es así pues estás en condiciones de pedir tu aumento. Si dudas al respecto o tienes una actitud negativa no es lo mejor que puedes hacer.
Ahora y para que sepas cómo pedir un aumento conoce los siguientes puntos y haz uso de ellos:
- Empieza por preguntarte si en el último semestre te han dado un aumento y si es así deberías saber porque se justifica uno nuevo.
- Pero además de considerar lo anterior piensa en el momento más adecuado para hacer la solicitud, el cual es cuando has tenido.
- Evita las solicitudes no planeadas sino que concreta una reunión con tu jefe. De esta forma él tendrá el tiempo suficiente para atenderte y tú para dejar claros tus puntos. De igual forma se aconseja pedir esta reunión un día viernes, para que el jefe tenga el tiempo suficiente para analizar la solicitud.
- También se aconseja que prepares tu solicitud de aumento de salario. En ella debes presentar datos que sean claros y que se presenten como razones que justifiquen el aumento.
Dentro de estos datos están los buenos resultados que has obtenido en los meses recientes, los beneficios que se han generado y también debes considerar conocer los salarios promedio que se manejan en el mercado.
