El Balance Laboral que elaboró Infoempleo registró que hubo una caída del 4,64 por ciento en cuanto a la cantidad de trabajos disponibles con respecto al 2009. Estos datos no hacen más que verificar la delicada situación laboral que se está atravesando en el país desde la crisis que se produjo en el 2008.
Ante este panorama negativo con el que convive un gran sector de la población de España, los hombres que realizaron el informe aconsejan que se haga una reflexión y una planificación práctica muy intensa antes de comenzar la búsqueda de empleo.
Lo mejor en estos casos para los habitantes es autoevaluarse antes de diagramar todos los datos que pondrá en el currículum. Con esto se refiere a que el individuo haga tareas de análisis acerca de las opciones de desarrollo que puede tener. Si esta tarea está explicada de la manera más adecuada en el CV es muy probable que los gerentes de recursos humanos de las empresas se fijen en ellos y lo llamen para una futura entrevista en la cual lo observarán personalmente.
Otra de las cuestiones en las cuales hacen hincapié los profesionales de Infoempleo es en el tipo de búsqueda que se haga. Con esto se refieren exclusivamente al uso de Internet para enviar currículos. Si esa es la vía escogida se debe tener un cuidado especial de todas las redes sociales en las cuales pueda ser ubicado. El perfil del sitio de Facebook puede jugar en contra y generar un rechazo en la persona que realiza la selección de los futuros empleados.
Los elementos de la web que no son bien tenidos en cuenta por varias personas son las fotos pasadas de tono, o las creencias ideológicas que no sean las tradicionales.
