Question by Aitana Climent: ¿si me voy de una empresa a otra tengo derecho a paro?
me voy de contrato fijo a otra empresa con contrato temporal inicialmente, nose si les gustare o no, en el caso de que me despidan en la nueva empresa puedo cobrar paro por haber estado en la anterior? o la 1º empresa en la ke estuve tienen ke darme los papeles para poder cobrar? me an comentado ke si me despiden en la nueva empresa antes de los 6 meses no tengo derecho a ningun paro, me dicen ke lo arregle antes como si me hubiesen despedido en la 1º empresa.por favor decidme si es cierto porke tiene ke ser hoy cuando me reuna con mi jefe.
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Answer by tomdipe
Si te vas voluntariamente no tienes derecho a paro y tendrias que trabajar en otra empresa un minimo de 90 dias para poder estar de nuevo en situacion de desempleo, y poder solicitar la prestación
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No porque es marcha voluntaria.
En principio al ser una baja voluntaria no te generaría derecho a paro, pero ene ste caso tampoco lo vas a solicitar sino que vas a enlazar un trabajo con otro, así que para cobrar dicha prestación deberás acreditar tener cubierto un período mínimo de cotización de 12 meses dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo, y en tu caso además deberías estar en tu nueva empresa un mímino de 3 meses para evitar posibles situaciones fraudulentas.
Respecto a simular un despido en tu priemra empresa olvidate, pues aunque sea algo que se hace es un delito por fraude de ley y si por cualquier causa os pillan se os cae el pelo a ti y a la empresa que lo haya hecho.
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