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Empleo

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Hoy en día, por culpa de la crisis económica y las pocas oportunidades de trabajo, no son pocas las personas que se lanzan a convertirse en autónomos o trabajadores por cuenta propia. Antes de dar este paso, es conveniente informarnos de la forma más completa, visitando algún blog donde nos resuelvan todo tipo de dudas, por ejemplo.

Pese a que todos hemos escuchado alguna vez esta denominación, ¿sabemos exactamente qué es un freelance? El término, aunque pueda sonar muy actual por la utilización de vocablos ingleses, tiene muchos siglos de antigüedad. De hecho, se utilizada durante las épocas medievales para referirse a los caballeros que ofrecían sus servicios a cualquiera que quisiera contratarlos.

Lógicamente, esto no es aplicable a nuestra época, donde freelance se refiere a aquella persona que trabaja por cuenta propia para terceros. De esta manera, lo más habitual es que se le pague por resultados, y no por el tiempo que le ocupe el proyecto para el que ha sido requerido.

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Si eres lector habitual de algún blog de empleo freelance, habrás descubierto ya que, entre las ventajas de trabajar de esta forma, se encuentra que no existe un horario determinado a priori, ni tampoco habrá que ajustarse a las políticas de una compañía o responder ante cualquier jefe.

Lógicamente, triunfar trabajando como freelance es muy duro, ya que también conlleva riesgos y se debe ser extremadamente constante, renunciando en ocasiones a mucho de nuestro tiempo libre.

A la hora de establecerte como un trabajador por cuenta propia, has de sopesar absolutamente todos los pros y los contras. Lógicamente, si te consideras una persona ambiciosa, muy organizada, independiente y experto en algún campo, te resultará mucho más sencillo desenvolverte en este mundo.

Una de las ventajas fundamentales de trabajar como freelance es que la cartera de clientes puede llegar a ser muy grande, desde pequeñas start-ups hasta grandes marcas conocidas.

En el lado contrario, tenemos que tener muy en cuenta que es obligación de un freelance estar totalmente actualizado tanto en conocimientos como en tareas administrativas y financiares, así como dedicar cierto tiempo a la auto-promoción para conseguir el mayor número de clientes.

Por lo tanto, y como resumen, tenemos que tener en cuenta que trabajar por cuenta propia tendrá como ventajas una completa flexibilidad y control sobre nuestro tiempo, ningún tipo de límite de ingresos y trabajar realmente en el área en el que estamos interesados o especializados.

Si deseas obtener más información, en este blog de empleo freelance encontrarás todas las preguntas y respuestas posibles, explicadas de una forma sencilla pero, a la vez, completa.

 

Jobandtalent es el portal de empleo que mayor crecimiento ha tenido en los últimos años. Muy enfocado al mercado juvenil, del que el 50% está en paro, hoy en día está presente en España y Reino Unido, con apenas 5 años de existencia, y ya cuenta con más de 300.000 usuarios y más de 2.000 empresas líderes.

Esta plataforma de empleo recibió hace poco el premio a la mejor ‘startup’ española dentro de los Startups Awards, concendidos por The Next Web.

El registro es muy fácil y rápido, pudiendo destacar tus preferencias para que así te lleguen las ofertas que más se ajusten a tu perfil. Y es que Jobandtalent es una plataforma que combina lo  mejor de un portal de empleo y una red social, ya que puedes conectar tu cuenta con tus perfiles de Facebook y LinkedIn.

Una gran ventaja de esta plataforma es su algoritmo que conecta con Facebook, localizando si alguno de tus amigos ha trabajado en alguna empresa para así, poder obtener referencias de forma casi inmediata, y encontrando al candidato perfecto para cada oferta.

Hoy en día ya son más de 2000 las empresas confían ya en Jobandtalent, como es el caso de BBVA, Indra, Deloitte, Accenture o Toyota.»

Si hoy en día resultan comunes acciones como el hecho de invertir en bolsa a través de Internet, accediendo desde la comodidad nuestro hogar a la transacción de valores en la red, resulta lógico pensar que evidentemente la red puede servir como canal para todo tipo de actividades, y sin duda la búsqueda de empleo ha convertido este canal en imprescindible a fecha de hoy.

Y resulta imprescindible no sólo desde un punto de vista de la búsqueda más o menos activa de empleo a través del gran número de plataformas existentes a tal efecto, que se multiplican en los últimos años y que comprenden desde auténticas oficinas virtuales de empleo por parte de las instituciones hasta plataformas privadas o bolsas de trabajo verdaderamente amplias, sino también desde la óptica de la posibilidad de una búsqueda de empleo activa en la que el usuario tiene mucho que decir y mucho que interactuar en la red.

Probablemente el lector ya había escuchado con anterioridad como las redes sociales se están convirtiendo de hecho en un elemento tan importante o más en algunos casos que los currículum al uso tradicionales.

Y esto es así porque gracias a las redes sociales ofrecemos una gran cantidad de datos complementarios que, cada vez en mayor medida son tenidos en cuenta y analizados por las empresas.

Un correcto uso de las redes sociales, participando en ellas con la información ajustada en imprescindible, y, en el caso de buscar empleo, mostrando datos complementarios a nuestro currículum, es sin duda una buena idea en la búsqueda de empleo por Internet; siempre sin olvidar una máxima, nuestro paso por la red, también en las redes sociales, deja huella.

 

 

En tiempos donde hay crisis generalmente es más dificultoso conseguir un empleo, hay que tener mayor paciencia y captar aquellos que estén diseñados de acuerdo a las capacitaciones que se tienen.

Como sabéis en estos momentos estar mayormente capacitados es la mejor forma de poder hacerle frente al mercado laboral, la búsqueda que debéis realizar es la más específica para el área profesional al que perteneces, porque si no, probablemente no obtendréis resultados. Además si es más concreto en su búsqueda perderéis menos tiempo y obtendréis mejores resultados.

Intente ser práctico ya que lógicamente frente a muchas negativas en el mercado de trabajo repercutirá en su estado anímico, generalmente esto no es una buena señal ya que se verá en varias ocasiones, decepcionado.

Otra interesante opción a tener en cuenta en momentos de crisis es la búsqueda de oportunidades vía internet, generalmente hay una amplia oferta de sitios que están destinados a encontrar empleo, intentéis utilizarlas ya que realmente son muy alentadoras.

Aquí destacaremos uno de los sitios para que tengáis en cuenta así podréis encontrar alguna solución en momentos de crisis; Laboris es de una de las posibilidades en donde podréis buscar aquellas que son publicadas por las diferentes compañías de España, o sino de forma simple en la sección categorías, entre otras formas.

Es muy simple y podréis encontrar empleo en toda España, además hay oferta muy amplia y destacada que no debéis dejar de aprovechar en momentos de crisis.

No dejéis de utilizar esta forma ya que obtendréis infinidades de posibilidades de forma óptima y segura.

La cifra de parados en nuestro país está creciendo a un ritmo desorbitado y actualmente más del 25% de la población activa se encuentra en situación de desempleo. Los efectos esperados de la última reforma laboral no están siendo los deseados y mientras tanto el problema del empleo persiste.

Ante esta situación, la consultora independiente Millward Brown ha puesto en marcha una investigación para analizar el clima laboral que reina en la actualidad. Parten de la base de que la información es fundamental para plantear cualquier tipo de alternativa laboral, por lo que han diseñado una encuesta on-line sobre la que se basarán para realizar el estudio.

Para participar en este estudio, visita http://www.poryparaelempleo.com/ y contribuye así con tus respuestas a la elaboración de esta investigación, claramente necesaria en medio de esta situación de crisis económica y laboral en la que estamos inmersos.

La novedad fundamental de ese trabajo es que el análisis tendrá una doble perspectiva que permitirá alcanzar un diagnóstico laboral más completo: el punto de vista de los posibles empleadores y de los posibles empleados.

Si estás sin empleo actualmente te encontrarás con preguntas orientadas a conocer tus necesidades a la hora de conseguir un trabajo, por ejemplo, medidas que fomentarían la creación de empleo, condiciones irrenunciables a la hora de trabajar o expectativas salariales.

Si eres un autónomo o una PYME dispuesta a contratar, se quiere saber qué es lo que anima y lo que impide el hacerlo, por lo que las preguntas irán orientadas a qué razones son las que mueven a que una empresa no se plantee contratar más personal y qué posibles soluciones se pueden aplicar para animarlas a hacerlo.

 

 

Si estáis con interés de buscar empleo entonces debéis conocer esta alternativa que es recomendable y obtendréis interesantes posibilidades de encontrar.

También es una opción muy considerada para las pymes ya que permite poder formar parte del sitio para captar profesionales.

El sitio web es conocido como “Yo soy empleo” está diseñado para permitir un desarrollo en el mercado de trabajo de forma estratégica. Lo interesante es que permiten a las diferentes pymes ofrecer beneficios y apoyos económicos si se inscriben en el sitio, es una buena alternativa para fomentar puestos de trabajos.

Además otra posibilidad que es redituable para las pymes es que ofrecen capacitaciones para los empleados de las mismas en diferentes escuelas de negocios.

También los que están en búsqueda de un empleo podrán inscribir su currículo y de esa forma obtener beneficios y oportunidades de empleos sumamente alentadores e interesantes para que tengáis en cuenta.

Este proyecto está conformado por el apoyo de BBVA en colaboración con otras instituciones, es un proyecto que desarrolla ideas basadas en el crecimiento y mejores posibilidades en un futuro, dentro del ambiente del trabajo.

Aquí destacaremos respecto del apoyo o ayuda económica que se brindaran a las pymes, se ofrecerá un total de 3.000 euros por un nuevo empleo que contrate y otra posibilidad es de 1.500 euros con un nuevo empleado al que le dé un trabajo por un contrato de aproximadamente un año.

Esta es una opción que permite ayudar a dos eslabones importantes en el mercado laboral, no solo generando nuevas oportunidades de empleo sino ayudando a aquellas empresas que quieran colaborar con este proyecto.

En un mundo tan competitivo como el actual cualquier ventaja que poseamos frente al resto a la hora de encontrar un empleo o mejorar el nuestro puede marcar la diferencia. Es por eso que cada vez son más las personas que deciden estudiar y formarse para de esta manera completar su currículum vitae y partir con ventaja cuando se enfrentar a un proceso de selección.

Una de las áreas más demandadas es el conocimiento de idiomas extranjeros, en su mayoría el inglés, ya que es una de las lenguas más extendidas a nivel mundial y es considerado el idioma universal para los negocios, los estudios o los viajes. Ya es habitual a la hora de buscar empleo el encontrar ofertas de trabajo donde se demanda un nivel al menos medio de inglés por lo que invertir tiempo y esfuerzo en ello te puede salir muy rentable.

La realidad es que aprendiendo inglés mejorarás tus posibilidades a la hora de encontrar empleo, pero no sólo esto, sino que además podrás, por ejemplo, manejarte mejor en el extranjero cuando necesites viajar ya sea por trabajo o por placer y tus posibilidades de comunicación se multiplicarán exponencialmente. Con todo esto queda claro que las ventajas que puede ofrecerte el defenderte en este idioma compensan con creces el esfuerzo y dedicación que tendrás que tener para aprenderlo.

Contar con el apoyo de las nuevas tecnologías puede facilitarte mucho la tarea ya que gracias a Internet podemos acceder a contenidos en inglés de calidad de forma gratuita con gran facilidad. Puedes apoyarte en vídeos o textos que te ayuden con la comprensión, tanto oral como escrita, y puedes acceder a páginas de aprendizaje donde encontrarás multitud de ejercicios para practicar la gramática.

Hoy en día, las ramas de salidas profesionales que más llaman la atención, son las relacionadas con la seguridad. Puedes optar a empleos relacionados con seguridad institucional, con los relacionados con entidades como Securitas Direct empleo, u otros como la seguridad privada.  Con respecto a ésta última, existe cierto desconocimiento sobre cómo acceder a este tipo de trabajos, a pesar de que no resulta complicado el poder ganarse la vida con este tipo de salidas.

La seguridad privada no consiste en un solo tipo de trabajo, sino que puedes tener diversas opciones. Entre ellas, destacan la de escolta, la de vigilante de seguridad titulado (y por lo tanto, uso de arma), auxiliar de vigilante de seguridad, instalador de sistemas de seguridad, o  el transporte de fondos o explosivos.

Uno de los primeros pasos que se deben dar para trabajar en este sector, es la realización de Cursos específicos y con una formación centrada en aspectos de seguridad, que normalmente están a cargo de la empresa o la institución de seguridad. Una vez hechos los cursos, se puede tener acceso a las diferentes convocatorias del Ministerio del Interior, con el que se podría obtener la titulación obligatoria para desarrollar una labor profesional en este sector.

Puedes trabajar en el sector público o en el privado. Las instituciones públicas publican las convocatorias, ya que existe una necesidad de seguridad en edificios o en personal de diversos ámbitos del funcionariado. Mediante unas oposiciones con fases teóricas y físicas, podrás sacar una plaza si obtienes las puntuaciones necesarias. Por otro lado, también puedes decidirte por el ámbito privado, siendo los principales clientes en este caso, los bancos, personas físicas, empresas de seguridad o  empresas que necesiten de cualquier sistema de seguridad.

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