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Cae un 58% la oferta de empleo cualificado
La oferta de empleo que hay en la regi贸n de la modalidad cualificada produjo un gran descenso en el primer semestre del 2010. La ca铆da se gener贸 en varios sectores diferentes de las actividades que hay en la actualidad. Los 煤nicos profesionales que se encuentran exentos de esta problem谩tica son las personas que est谩n vinculadas al 谩mbito de la inform谩tica y la salud, a pesar de que experimentaron una contracci贸n muy grande de la demanda, siguen siendo los perfiles m谩s buscados por la gran mayor铆a de las empresas.
Un dato que hay que destacar y no puede ser pasado por alto, es que la mayor cantidad de empleo se concentr贸 en las comunidades aut贸nomas de Madrid y Catalu帽a. Sin embargo, los datos referidos al trabajo siguen sin ser alentadores ya que la tasa de desempleo sigue superando ampliamente el 20 por ciento, y hace unos d铆as se dio a conocer una subida del aumento del paro.
A todo este inconveniente hay que sumarle que cay贸 un 58% en el primer semestre del a帽o la oferta de empleo cualificado si se lo compara con el per铆odo anterior. Este decrecimiento se debe principalmente a la situaci贸n econ贸mica del pa铆s que es adversa, pero tambi茅n hay que incorporarle otros factores que influyen para que esto suceda. Estos son la tendencia generalizada por parte de las compa帽铆as a utilizar las redes de contactos y el networking para buscar profesionales, por encima de otras v铆as tradicionales de publicaciones de ofertas.
Las vacantes prefieren no ser expl铆citas, y las firmas prefieren recurrir a sus propios medios de reclutamientos, que pueden ser a trav茅s de intermediarios o referencias de personas de confianza. Hay que mencionar la importancia que tiene esto ya que hay un mercado oculto que representa el 80% de las ofertas de empleo existentes.
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