Caracteristicas de los Equipos de Trabajo Funcionales

Caracteristicas de los Equipos de Trabajo Funcionales

caracteristicas de los equipos de trabajo funcionales

Cuando nos encontramos en una empresa una de las preocupaciones que más tenemos es que el equipo de trabajo en el cual nos encontramos sea funcional.

Muchos de nosotros han tenido la experiencia de estar y de trabajar dentro de equipos de trabajo que no son para nada funcionales, equipos de trabajo que poseen objetivos dispares y que parecen ser competitivos entre los miembros.

Hoy hablaremos sobre algunas de las características de los equipos de trabajo funcionales.

Características de los equipos de trabajo funcionales

 

Estas son algunas de las muchas características que debe reunir un equipo de trabajo funcional:

  • Líder: un equipo de trabajo funcional es aquel que posee la presencia de un líder, no estamos hablando de jefe. El líder es la persona que tiene la habilidad de liderar pero siendo parte del equipo, es aquel que toma parte activa y de quien los demás se apoyan.
  • Objetivos comunes: un equipo de trabajo funcional es aquel en el cual todas las personas dentro del equipo conocen el o los objetivos por los cuales deben trabajar.

Cuando los miembros o algunos de ellos desconocen totalmente los objetivos es cuando se presentan las fallas y cuando nadie sabe exactamente cómo debe trabajar.

  • Compromiso: un equipo de trabajo funcional es el que sabe que debe haber un compromiso entre todos, bien sea para trabajar por lo objetivos o por el logro de cada una de las acciones o responsabilidades que hacen parte del todo.

Sin Comentarios

Deja tu comentario